Voor werkgevers en werknemers
Kosten spoor 2 traject:
wat betaal je bij Human2Work?
Wil je weten wat een spoor 2 traject kost? Gemiddeld ben je € 2.500 tot € 5.000 exclusief btw kwijt. Bij Human2Work kost Spoor 2 Regulier € 3.595 excl. btw, voor 9 maanden intensieve begeleiding. Kan je werknemer zelfstandiger aan de slag? Dan is er Spoor 2 Light/Basis, vanaf € 2.695 excl. btw. Vaste tarieven dus, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Past geen van beide? Dan stellen we maatwerk samen en betaal je alleen voor de begeleiding die echt nodig is. Geen verkooppraatje, wel een eerlijke offerte vooraf. Zonder verrassingen achteraf.
Kosten
Wat kost een spoor 2 traject?
Een spoor 2 traject kost gemiddeld tussen € 2.500 en € 5.000 exclusief btw. Hoeveel het precies wordt, hangt af van de situatie van je werknemer, de begeleiding die nodig is en de duur van het traject. De kosten zijn voor de werkgever.
Tarieven
Onze tarieven
We werken met vaste tarieven voor onze meest gekozen trajecten. Zo kom je achteraf niet voor onverwachte kosten te staan. Hieronder zie je wat elk traject kost, hoe lang het loopt en voor wie het bedoeld is.
| Dienst | Tarief | Looptijd | Voor wie |
|---|---|---|---|
| Spoor 2 Regulier | € 3.595 excl. btw | 9 maanden | Werknemers die intensieve, persoonlijke begeleiding nodig hebben |
| Spoor 2 Light/Basis | vanaf € 2.695 excl. btw | 6 tot 9 maanden | Werknemers die zelfstandiger aan de slag kunnen |
| Loopbaanadvies | € 1.295 | maximaal 3 maanden | Voor medewerkers die willen ontdekken welke volgende stap bij hen past |
| Outplacement | € 3.595 | maximaal 6 maanden | Medewerkers die de organisatie verlaten |
| Drijfverengesprek | € 225 (excl. rapportage) | ongeveer 1,5 uur | Laagdrempelige eerste stap rond ontwikkeling, inzetbaarheid en loopbaan |
| Persoonlijke drijfverenrapportage | € 65 | – | Bij een drijfverengesprek (totaal € 290) |
| Drijfverenrapportage + ontwikkeladvies | € 95 | – | Bij een drijfverengesprek (totaal € 320) |
Vaste tarieven
Spoor 2 Regulier: intensief en persoonlijk
€ 3.595 excl. btw, 9 maanden. Ons reguliere spoor 2-traject is voor werknemers die intensieve, persoonlijke begeleiding nodig hebben. We beginnen bij de arbeidsmarktoriëntatie: welke functies passen, en bij welke werkgevers? Daarna werken we samen aan een sterk cv en begeleiden we je werknemer door de sollicitatie- en jobhuntfase. Praktisch en resultaatgericht. Tegelijk vinden we het belangrijk dat iemand snapt wat bij hem of haar past, en waarom. Drijfveren zijn daarvoor de basis.
Benieuwd naar de stappen? Lees hier: zo verloopt een spoor 2 traject.
Spoor 2 Light/Basis: voor wie zelfstandiger aan de slag kan
Vanaf € 2.695 excl. btw, 6 tot 9 maanden. Kan je werknemer zelfstandiger aan de slag en is minder intensieve begeleiding genoeg? Dan past onze lichtere variant. We starten altijd met een intake. Op basis daarvan bepalen we samen welke vorm, intensiteit en looptijd bij je werknemer passen.
Twijfel je welke vorm van begeleiding past? Vergelijk persoonlijk of digitaal via Spoor2.ai.
Welke factoren bepalen de kosten?
De belangrijkste factor is de begeleidingsbehoefte van je werknemer. De een solliciteert grotendeels zelfstandig, de ander heeft intensieve hulp nodig bij oriëntatie, solliciteren of het vinden van een nieuwe werkgever. Ook het startmoment telt: hoe later spoor 2 begint, hoe korter de resterende looptijd. Daarom kijken we altijd eerst naar de situatie, en adviseren we pas daarna een traject.
Hoe lang duurt een spoor 2 traject, en wat betekent dat voor de prijs?
Spoor 2 Regulier loopt 9 maanden, Spoor 2 Light/Basis 6 tot 9 maanden. Dat sluit aan bij de praktijk. In theorie duurt spoor 2 ongeveer twaalf maanden, als het direct na het eerste ziektejaar start. Vaak begint het later, bijvoorbeeld na een arbeidsdeskundig onderzoek. Gemiddeld duurt een traject daardoor ongeveer negen maanden.
Lees ook in onze kennisbank:
Wie betaalt een spoor 2 traject?
De werkgever betaalt, als onderdeel van de re-integratieverplichtingen. Je werknemer betaalt niets. Heb je een verzuimverzekering? Check dan je polis: sommige verzekeraars vergoeden (een deel van) een spoor 2 traject.
Wat kost het als spoor 2 niet goed geregeld is?
Na twee jaar ziekte beoordeelt het UWV of je genoeg aan re-integratie hebt gedaan. Is spoor 2 te laat of onvoldoende ingezet, dan kan het UWV een loonsanctie opleggen: tot een jaar extra loon doorbetalen. Een goed spoor 2 traject is dus ook een verzekering voor je dossier.
Niet direct een volledig traject nodig? Loopbaanadvies, outplacement en drijfverengesprek
Niet elke vraag begint met een volledig traject. Soms wil je eerst weten wat een medewerker drijft, of zoek je begeleiding buiten spoor 2. Daarvoor hebben we loopbaanadvies, outplacement en het drijfverengesprek. Je ziet de tarieven in de tabel; de omschrijvingen staan hieronder.
Loopbaanadvies
€ 1.295, maximaal 3 maanden.
Voor medewerkers die willen ontdekken waar hun kwaliteiten, drijfveren en mogelijkheden liggen, en welke volgende stap daarbij past. Het hoeft niet meteen een volledig loopbaantraject te zijn. Soms is het juist prettig om eerst laagdrempelig in gesprek te gaan en van daaruit te kijken wat er nodig is.
Lees meer over loopbaanadvies.
Outplacement
€ 3.595, maximaal 6 maanden.
Een compleet traject voor medewerkers die je organisatie verlaten, met begeleiding naar een nieuwe, passende baan. Naast loopbaanoriëntatie helpen we bij het bepalen van de richting op de arbeidsmarkt, bij het sollicitatieproces en bij het actief benaderen van de arbeidsmarkt.
Lees meer over outplacement.
Drijfverengesprek
€ 225, ongeveer 1,5 uur, excl. rapportage.
Een laagdrempelige manier om met je medewerker in gesprek te gaan over ontwikkeling, inzetbaarheid en loopbaan. Vooraf vult je medewerker een drijfverenscan in. In het gesprek gaan we samen de diepte in op het persoonlijke profiel. Waar krijgt iemand energie van, waar verliest hij of zij energie, en hoe beïnvloeden drijfveren gedrag, keuzes en werk? Zo zet je een eerste stap zonder dat er meteen een volledig traject hoeft te starten. Vanuit dat inzicht kijken we samen of er een vervolgstap past, en welke.
Rapportage bij het drijfverengesprek
Je kiest uit twee rapportages: de persoonlijke drijfverenrapportage voor € 65, of de persoonlijke drijfverenrapportage met ontwikkeladvies voor € 95. Een drijfverengesprek met rapportage kost daarmee in totaal € 290 of € 320.
Kiezen voor Human2Work
Waarom werkgevers voor Human2Work kiezen
Geen logge organisatie. Vaste contactpersoon, korte lijnen, snel schakelen. We werken vanuit drijfveren, niet alleen vanuit belastbaarheid. 20+ jaar ervaring. En je weet vooraf wat het kost.
Deze klanten gingen je voor
Wat werkgevers over ons zeggen
Vragen + antwoorden
Veelgestelde vragen over de kosten van een spoor 2 traject
Staat jouw vraag er niet bij? Plan gerust een vrijblijvend adviesgesprek, wij denken graag met je mee.
Wat kost een spoor 2 traject gemiddeld?
Gemiddeld tussen € 2.500 en € 5.000 exclusief btw. Bij Human2Work kost Spoor 2 Light/Basis vanaf € 2.695 en Spoor 2 Regulier € 3.595, beide excl. btw.
Zijn de tarieven inclusief btw?
Nee, de tarieven voor spoor 2 zijn exclusief btw.
Wat is het verschil tussen Spoor 2 Regulier en Spoor 2 Light/Basis?
Spoor 2 Regulier (€ 3.595, 9 maanden) is voor werknemers die intensieve, persoonlijke begeleiding nodig hebben: van arbeidsmarktoriëntatie en cv tot de sollicitatie- en jobhuntfase. Spoor 2 Light/Basis (vanaf € 2.695, 6 tot 9 maanden) is voor wie zelfstandiger aan de slag kan. Na de intake bepalen we samen welke vorm, intensiteit en looptijd passen.
Wat kost een drijfverengesprek?
Een drijfverengesprek van ongeveer 1,5 uur kost € 225, exclusief rapportage. Met de persoonlijke drijfverenrapportage (€ 65) betaal je in totaal € 290, met rapportage en ontwikkeladvies (€ 95) € 320.
Wat kost outplacement?
Een outplacementtraject kost € 3.595 en loopt maximaal 6 maanden.
Wat kost loopbaanadvies?
Loopbaanadvies kost € 1.295 en loopt maximaal 3 maanden. Je kan ook eerst laagdrempelig beginnen met een gesprek.
Waarom verschillen de kosten per werknemer?
Iedere werknemer heeft een andere uitgangspositie. De een solliciteert grotendeels zelfstandig, de ander heeft intensieve begeleiding nodig. Daarom is ieder spoor 2 traject maatwerk.
Hoe lang duurt een spoor 2 traject?
Spoor 2 Regulier loopt 9 maanden, Spoor 2 Light/Basis 6 tot 9 maanden. In de praktijk duurt spoor 2 gemiddeld ongeveer negen maanden.
Betaalt de werknemer mee aan een spoor 2 traject?
Nee. De kosten zijn voor de werkgever, als onderdeel van de re-integratieverplichtingen.
Vergoedt mijn verzuimverzekering een spoor 2 traject?
Dat verschilt per verzekeraar en polis. Check je polisvoorwaarden of vraag het na bij je verzekeraar.
Kan ik vooraf een offerte krijgen?
Ja. We bespreken de situatie van je werknemer, de begeleidingsbehoefte en de resterende looptijd. Daarna krijg je een duidelijke offerte, zonder verrassingen achteraf. Binnen 24 uur heb je reactie.
Persoonlijk advies door Nathan
Vraag een offerte aan
Iedere werknemer en iedere situatie is anders. Daarom kijken we eerst naar de begeleidingsbehoefte, de resterende looptijd en de mogelijkheden van je werknemer. Daarna krijg je een eerlijk advies en een duidelijke offerte.
- Binnen 24 uur reactie
- Vrijblijvend
- Senior coaches